Жених-контрактник не дает разрешение на свадьбу возлюбленной более трех дней - нарушает ли это закон?
Жених контрактник комбат не отпускает на свадьбу, только три дня и больше никак, я знаю что можно 10 дней по семейным обстоятельствам брать, законно ли это?
Здравствуйте, указанное должностное лицо прав Вашего жениха не нарушает, поскольку в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащим сроком не более 10 суток по решению командира воинской части.
Не более 10 суток не значит, что командир воинской части не вправе предоставить Вашему жениху отпуск меньшей продолжительности.
Спросить
Правила предоставления отпусков без сохранения содержания регламентируются ст. 128 ТК РФ.
СпроситьЗаказали кафе на свадьбу оставилили залог 5.000 р пришли за неделю до свадьбы оплатили остальные деньги 37.000 общее вышло 42.000 тыс. До свадьбы осталось 3 дня, свадьбы не будет по семейным обстоятельствам. Отдадут ли деньги?
вы же придупредили заранее; конечно, могли быть уже произведены закупки; во всяком случае, если дело будет рассмотраиваться в суде, затраты необходимо будет доказать (представтиь документы, пригласить свидетелей и т.д.)
СпроситьДобрый день, работаю на частном предприятии, по семейным обстоятельствам нужен долгосрочный отпуск, в бухгалтерии сказали, что на данный момент у меня есть 44 дня не использованных, могу ли я по закону использовать все дни отпуска сразу? Потому что у нас больше 14 дней не отпускают..
Право то у вас есть сразу использовать все дни отпуска Но к сожалению такое право не порождает обязанность вашего работодатель сразу предоставить вам 44 дни Решение волроса полностью на усмотрение рабтодателя.
СпроситьМожет ли контрактник взять отпуск за свой счёт, если у него закончился основной? (для того, чтобы попасть на свадьбу к родственнику, считается ли это семейным обстоятельством?)
Да.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
""По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
""Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
""работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьКонтрактник (спецназ) приехал из командировки 27.09.2015 г. Свадьба 23.10.2015 г, заявление подали еще 02.06.2015 г. Сейчас не отпускают на свадьбу, отправляют в санаторий - или увольняйся! Что делать.
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Необходимо было свадьбу планировать на основной отпуск.
Сейчас вариант один - договариваться с командиром.
СпроситьДобрый вечер! Супруг военнослужащий планируется свадьба берет отпуск и по семейным обстоятельствам и ветеранский, ему отказывают в отпуске по семейным обстоятельствам до 10 дней, а ветеранский отпуск до 15 суток отпускают, правомерно ли это? Если мы в рапорте будем ссылаться на квитанцию загса будет ли это учитываться и документально потом подтвердим? Либо можно как то зафиксировать еще отпуск по семейным обст-вам чтобы это было правомерно и подтверждено? Спасибо.
Условия предоставления отпуска по семейным обстоятельствам указаны в подписи.11 ст.31 Положения о порядке прохождения в/сл 11
. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:Спроситьа) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Добрый день! Предыдущий ответ как раз содержит законную сноску для Вас. Что не может пройти без присутствия военнослужащего: как не свадьба? Это наверно единственное, что в обязательном порядке должно проходить только в присутствии военнослужащего, ведь командир за подчиненного не может сказать "Да" в ЗАГСе. Смело подавайте жалобу на командира в/части в военную прокуратуру за незаконный отказ в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам.
Спросить
Подавать жалобу или нет - это ваше право, только в данном случае ни прокуратура, ни суд не может обязать командира предоставить вам отпуск по личным обстоятельствам в связи с регистрацией брака, так как по подпункту "в" пункта 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237) отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Т.е. только командир вправе решить предоставлять такой отпуск или нет. Лишь в подпунктах "а,б" указаны случаи, когда командир обязан предоставить отпуск.
При этом лица, подающие заявление в ЗАГС, в том числе военнослужащие, выбирают дату регистрации брака. Никто не заставляет регистрироваться в строго определенное число. Поэтому здесь нет никакой исключительности обстоятельств, а только злоупотребление правом со стороны военнослужащего. Брак можно зарегистрировать в свободный от исполнения обязанностей военной службы день, в том числе в основном или ветеранском отпуске.
Кроме того, в соответствии с подпунктом "в" ...когда присутствие военнослужащего в семье необходимо... У командира в данном случае даже нет правовых оснований предоставлять отпуск по личным обстоятельствам, так как семья будет создана только после регистрации брака, соответственно только после того как вы с рапортом предоставите ему свидетельство о регистрации брака, то он только после этого может принять решение о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обратитесь к руководителю, а не к мастеру.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМожно ли работающему пенсионеру уволится без отработки по семейным обстоятельствам? Какие семейные обстоятельства нужно указать в заявлении?
Лучше всего просите Вас уволить в связи с выходом на пенсию. Ст.80 ТК РФ.И не важно, что Вы ранее уже на неё вышли по возрасту. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, Алексей.
Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
Можете написать заявление, с просьбой уволить Вас, в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Доброго времени суток!
В Вашем случае уволить Вас раньше двухнедельного срока предупреждения об увольнении работодатель может, но не обязан. Если бы Вы увольнялись в связи с выходом на пенсию (при фактическом выходе на пенсию), тогда могли бы уволиться по данному основанию без "отработки".
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗаказали ведущего на свадьбу в июле, по семейным обстоятельствам торжество отменяется, написали ведущему что свадьба отменяется и хотим вернуть залог, на что ведущий ответил, что если найдут других заказчиков то да вернёт, а если нет, то оставит деньги себе, законно ли это?
Добрый день. Вы наверное имеет ввиду задаток? Здесь нужно разбираться, в качестве чего была уплачена предоплата: в качестве аванса или задатка. Если есть письменный договор с ним и там прописано про эту предоплату, но не указано, что это задаток - то это считается авансом и деньги вернуть он обязан. Если указано, что задаток, то по закону задаток не возвращается. Если никакого договора нет - то возврат денег только на его совести.
Спросить
Светлана, был ли заключён договор?
Денежные средства переводились на карту или передавались наличными под расписку?
СпроситьМне понадобилось освободить три рабочих дня по семейным обстоятельствам (причем, "по семейным обстоятельствам" в данном случае не стандартная отписка, мне эти дни необходимо освободить). Однако, руководитель отказался подписать мне отпуск за свой счёт. Никак не удается с ним договориться! Я знаю, что, по закону, он имеет право не согласовать такой отпуск буквально по велению левой пятки, но я в полнейшем отчаянии. Возможно, есть какие то варианты перекрыть эти дни? Планирую сдать кровь и закрыть два дня донорской справкой. Но что делать с ещё одним днём, ума не приложу. Покупать больничный лист опасаюсь, договориться с врачом по-человечески может не получиться. Подскажите, есть ли какая то возможность законно закрыть этот день, или морально готовиться к увольнению?
