Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На основании нарушения сроков и несоответствия подписей в ответе на претензию и трудовом договоре - возможность апелляции в суд и последствия

29.06.2019, 15:12
• г. Москва

Была подана досудебная претензия работодателю. Сроки нарушены (ответ поступил в срок более чем 10 рабочих дней и подпись руководителя отличается в ответе на претензию и в трудовом договоре. Можно ли этими фактами апелировать в суде и что за это грозит?

Читать ответы (2)
Досудебная претензия работодателю
Претензии работодателю
Досудебная претензия
Ответы на вопрос (2):

Михаил, дело в том, что никаких досудебных претензий в ТК РФ нет и соответственно срок на ответ не установлен.

Я так, по ситуации, подозреваю, что на Вас нажились недобросовестные юристы, неверно разъяснившие Вам этот момент.

Второй вопрос, что в отношении некоторых моментов установлены определенные сроки (например, выдачи трудовой книжки при увольнении, выдачи документов, связанных с работой и др.), если в претензии были указаны эти требования, то их невыполнение - нарушение закона.

В общем, надо разбираться, что Вы писали и что требовали.

Относительно суда и всего остального - обратитесь к юристу за грамотной работой, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.

Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз:)

Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.

Спросить

Трудовые споры не нуждаются ни в каких претензиях.

Соответственно, про подпись нет смысла вести речь...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги