Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли работника в связи с получением группы инвалидности переводить на срочный трудовой договор?

18.05.2004, 11:05
• г. Москва

Работник принят на работу по договору на неопределенный срок, в данный момент проходит МСЭК на получение группы инвалидности, просит справку на разрешение работать по легкому труду. Нужно ли работника в связи с получением группы инвалидности переводить на срочный трудовой договор? И как правильно все это оформить? Как правильно сформулировать справку для МСЭК о легком труде?

Спасибо, с уважением И.А.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина Александровна!

Справку рекомендующую легкий труд формулирует и выдает МСЭК.

При наличии такой справки работник в связи с показаниями переводится, (а не заключается срочный договор) на легкий труд.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги