Эльвира Сагитовна
20.02.2017, 13:07
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Читать ответы (2)
Предприятие заканчивает свою деятельность, и сначала переводит работников на сокращенный рабочий день, затем оформляет ликвидацию. Как правильно оформить увольнение?
Здравствуйте! А в чем сложности? Издавайте приказ, уведомляйте работников за два месяца, уведомляйте ЦЗН о ликвидации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация