Незаконное увольнение после временной работы - как защитить свои права и подать ответный иск?

Question

У меня такая ситуация: училась по целевому направлению 5 лет; пришла на работу, меня устроили на временную должность, на период отсутствия сотрудника, и так каждый месяц меня переводили на протяжении 17 месяцев. Далее сделали фиктивный выход сотрудника с декретного отпуска. И предложили уйти на декретные места в других населенных пунктах, на много ниже оплачиваемые должности. Я отказалась, тк есть заключение врача 2015 года что я не годна на эти должности. Мне предложили сделать перевод, и пройти медкомиссию. Если не годна то по статье уволить хотели. Меня уволили по окончанию срочного ТД. Выставили счёт на сумму не отработанного времени в 70 тыс руб. Уведомление выдали о расторжении предстоящем 19.02.18 г, 25.02,18 г уволили воскресенье. Работала на 5 дневной раб. Неделе. При этом во время обучения обязаны были предоставлять производственную практику, но не выполняли это условие учебного договора. Сегодня пришло письмо от суда. По месту старой прописки в другом районе, куда я приехала в гости к родителям с грудным ребёнком. Хочу подать встречный иск ответный. Как это грамотно сделать. Нужно ли идти в инспекцию по труду? И как отстоять свои права? Ведь я являлась молодым специалистом, и не должна была работать на временной должности.

Читать ответы (1)

Производственная практика
Уведомление о расторжении
Как отстоять свои права

Овсянникова Валентина Евгеньевна · Answer

Обратитесь в инспекцию по труду или прокуратуру со всеми документами.

Незаконное увольнение после временной работы - как защитить свои права и подать ответный иск?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

И есть у меня шанс восстановиться на работе в своей первой должности?

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

Условия принятия на должность после окончания обучения при уходе основного сотрудника - согласование в трудовом договоре

Проблемы с переводом на высокую должность после целевого обучения - возможности для увольнения и отказа от оплаты за обучение

Сокращение целевика

Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу

Возможна ли оформление временной должности через перевод при сокращении штатной численности?

Вопросы о сокращении должностей и реорганизации штата в полиции города - как это повлияет на сотрудников?

Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?

Возможность восстановления на прежнюю должность после перевода в рамках одной организации - сроки и права

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59