Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при выходе основного сотрудника, когда я нахожусь в декрете с декретной ставки

02.07.2019, 12:32
• г. Самара

Такой вопрос. Если я уйду в декрет с декретной ставки, а основной сотрудник выйдет работать до исполнения 1,5 лет моему ребёнку. какие выплаты мне положены после выхода основного сотрудника?

Читать ответы (2)
Какие выплаты положены после Какие выплаты после Декретная ставка Выплаты после
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Выход в декрет обязательно сопровождается и определенными денежными начислениями. В первую очередь выплачивается компенсация за больничный отпуск, размер денежной компенсации рассчитывается из зарплаты за два года, которые были последние, входящие в стаж. В случае, когда сотрудница после родов не была уволена, работодатель выплачивает ей единовременную денежную выплату. Это прописано в ТК. При уходе в декрет с декретного места, выплаты полагаются согласно закону.

Если женщина своевременно обратилась к гинекологу и встала на учет в течение 12 недель, то все, что ей положено, она обязательно получит. Начисление же организацией ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет производится только в случае, если срок трудового договора еще не истек и работодатель не уволил ее до момента окончания отпуска по БиР.

Спросить

Но если же основной сотрудник выйдет и меня уволят, какие выплаты положены?

По минимуму?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
21.10.2014, 09:45

Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника

Меня интересует вот, что я работала на декретном месте основного сотрудника и сама ушла в декрет, на это место взяли другого человека. Основной сотрудник родила второго ребенка не выходя из декрета. Моему ребенку скоро 3 года, смогу ли я выйти на это декретное место или меня уволят (на каком основании?) если основной работник выйдет только через год.
Читать ответы (3)
Евгения
29.04.2012, 23:13

Какие еще тонкости есть в ситуации если я сама уйду в декрет, работая на декретной ставке?

Работаю в организации более 1 года по бессрочному ТД. На данный момент осуществляется перевод на другую должность (на повышение), но на декретную ставку. Вопрос 1: Перезаключить бессрочный ТД на срочный ТД работодатель не имеет права? Вопрос 2: В случае если я сама уйду в декрет (до выхода основного работника), все ли выплаты мне положены? Вопрос 3: В случае если я уйду в декрет (до выхода основного работника), какое место будет о мной закреплено? (ведь на одной должности не может числиться несколько человек)? Вопрос 4: В случае если я буду находиться в декрете и выйдет основной сотрудник. Что будет со мной? Вопрос 5: В случае выхода на работу основного сотрудника. Что будет со мной? Вопрос 6: Что должно быть прописано у меня в трудовой книжке? (ведь не могут числиться на одной долности 2 человека). Какие еще тонкости есть в ситуации если я сама уйду в декрет, работая на декретной ставке?
Читать ответы (1)
Ольга
15.03.2016, 18:01

Период декретного отпуска и последствия для договора работы

Работаю на декретном месте по договору до выхода основного сотрудника Через две недели сама ухожу в декрет Вопрос, после того как выйдет основной сотрудник меня сразу уволят? Или они не имеют права пока ребёнку не исполнится 3 года?
Читать ответы (2)
Эльвира
02.07.2021, 05:51

Возможность получения выплат при уходе с работы на время декрета основного сотрудника в банке при условии сокращения

Работаю в банке на время декрета основного сотрудника. На одной ставке 4 сотрудника и соотвественно я четвёртый. 1 сотрудник основной в декрете до 12.2021 года 2 сотрудник в декрете ребёнку 1 год 3 сотрудник 19 июля уходит в декрет сейчас в отпуске с последующим 4 сотрудник это я. Работаю. Не беременна. Закрывается филиал банка и соотвественно сотрудников кого то сокращают, кто то по соглашению кто-то за штат. Мне сейчас предлагают др ставку и тоже декретную. Я отказываюсь так как не устраивают условия и место работы. Вопрос: могу ли я уйти по соглашению сторон с получением выплат как и всем сотрудникам до 5 зп средних если основной сотрудник сократился или ушёл по соглашению? И могли я так же запросить выплату если основной сотрудник ушёл за штат? И какие выплаты положены при сокращении.
Читать ответы (2)
Ольга Борисовна
04.12.2017, 18:39

Выплаты сотруднику в декрете - положены ли они и будут ли продолжаться при возвращении основного сотрудника на работу?

Здравствуйте! Подскажите, пжл,полагаются ли выплаты сотруднику до полутора лет, если он ушел в декрет с временной ставки? Продолжатся ли выплаты, если находясь в декреты выйдет основной сотрудник на работу?
Читать ответы (1)
Фирсова Инна Владимировна
13.08.2021, 18:16

Декретная ставка - получение выплат при уходе в декрет второй раз.

У меня такой вопрос, подскажите! Работаю сейчас на декретной ставке, вот если я вдруг уйду в декрет с декретной ставки, положены ли мне выплаты? Единовременная выплата+декретные выплаты?
Читать ответы (1)
Ксения
02.10.2011, 20:02

В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника.

Я работаю в органах внутренних дел на декретной должности. В контракте у меня прописано До выхода основного сотрудника. Сейчас собираюсь в декретный отпуск сама, когда выйдет на работу основной сотрудник моему ребенку будет 2 месяца, на работе сказали, что меня сразу уволят. Что можно сделать?
Читать ответы (2)
Алена
23.07.2019, 13:44

Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты

Я работаю на декретной ставке по срочному трудовому договору, до момента выхода основного сотрудника. Сейчас я ухожу с данной ставки в декрет. После окончания моего отпуска по беременности и родам (140 дней) я буду писать заявление об отпуске по уходу за ребёнком. Если в момент моего отпуска по уходу за ребёнком выйдет основной сотрудник могут ли меня уволить? И будут ли у меня выплаты до 1,5 лет от компании?
Читать ответы (2)
Катя
08.12.2016, 09:07

Влияет ли уход основного сотрудника во второй декрет на мое трудоустройство?

Если я принята на место дикретника который в также был принят на время декрета основного сотрудника. Основной сотрудник не выходит из первого декрета ушла во второй раз в декрет. А если выходит девочка вторая раньше основного сотрудника. То меня увольняют? Ведь основной сотрудник ушел во второй раз в декретный.
Читать ответы (1)
Аня Буденова
12.11.2016, 10:39

Выплаты и привилегии для работника на декретной должности при переходе из одного декрета в другой

В трудовом договоре прописано, что работаю на декретной должности до выхода из декрета основного сотрудника. Планирую до выхода основного сотрудника на работу уйти из одного декрета в другой с декретной должности. Какие выплаты мне положены? Могу ли рассчитывать на выплаты по БиР, отпуск до 1.5?
Читать ответы (1)