Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с увольнением и дальнейшими обязательствами после окончания практики?

03.07.2019, 08:06
• г. Иваново

Ситуация такая на момент работы была студентов, закончилась практика нужно было приступить к учебе дальше, написала сразу же заявление на увольнение, никто его не подписал и не хотят делать ревизию, на работу не выхожу, подскажите что делать? Платить за весь испорченный товар в магазине потом нужно будет?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Испорченный товар
Товар в магазине
Ответы на вопрос (2):

С Вами оформляли трудовой договор, трудовая книга есть (или делалась запись в ней)?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Одним из оснований для привлечения к материальной ответственности является заключение с Вами договора о полной материальной ответственности. При увольнении наниматель обязан провести инвентаризацию, в том случае, конечно, если Вы являетесь материально-ответственным лицом, но это должно делаться в вашем присутствии. Вы на работе не появляетесь, поэтому есть вероятность того, что Вас могут привлечь к возмещению материального ущерба, если будет доказана причинно-следственная связь с Вашими противоправными действиями (невыход на работы без уважительной причины) и наступившим ущербом (порчей товара, например) при условии того, что порчи, к примеру, иным образом избежать было нельзя. В принципе, инвентаризацию также могут провести в Ваше отсутствие, уведомив об этом Вас, к примеру, заказным письмом с уведомлением, тогда недостача товара на вашем подотчёте может быть в судебном порядке взыскана с Вас. Но, в Вашем вопросе мало информации для дачи объективной оценки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России