Я беременная с графиком 2/2 по 10 часов, взяла справку в ЖК, написала заявление на лёгкий труд (попросила стул, ограничить тяжелые вещи поднимать и другое) . В итоге они прислали мне приказ о том что меня переводят на 5/2 с 8 часовой день. Такое меня не устроило т.к часы остаются те же а работать придётся 5 дней! Приказ я не подписывала, сейчас они мне говорят хочу я не хочу я должна подписать его, т.к приказ уже вышел! Имею я право оставить прежний график?

Нет не имеют право менять график без вашего согласия, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спор о графике работы для беременной - какие права у меня есть?

Не вырабатываются часы на сменном графике работы - можно ли отклониться от выходного при наличии ребенка-инвалида в семье?

У меня такой вопрос, работаю сменным графиком день/ ночь по 11,5 часов, график составляют при 40-часовой рабочей неделе-184 часа, получается так что у меня не вырабатываются часы и мне ставят выход в выходной 7,5 часов, имею я право не выходить? И ещё имею в семье ребёнка инвалида.

Читать ответы (3)

Отказ в смене графика работы на более легкий во время беременности - что делать?

Я хотела у Вас спросить. Я работаю продавцом с графиком 3/3 12 часов. Беременность 5 месяцев. Врач выдала справку на лёгкий труд на смену графика работать не более 8 часов. Мне отказали, сказали такого графика у нас нет... Предложили 5/2, такой график для меня тяжелее, потому что постоянно падаю в обмороки. Скажите пожалуйста, что мне делать в этом случае? Ведь по закону они обязаны предоставить такой график, если есть справка на легкий труд.

Читать ответы (1)

Изменение рабочего графика при переходе на легкий труд во время беременности

До беременности работала сутками (6 ч.рабочий день) переводят на легкий труд с 8 ч.рабочим днем, говорят что я должна работать 8 часов. Имеют ли они такое право так сделать.

Читать ответы (3)

Сколько часов должна работать беременная в графике 2/2 на легком труде?

Я работаю в аэропорту на регистрации в графике сутки/трое с 7 до 7. На легкий труд у нас переводят на график 2/2 с 7 до 18 (11 часов в день) Это получается что работать я буду всего на 2 часа меньше за смену? Сколько часов беременная должна работать в графике 2/2 на легком труде?

Читать ответы (1)

Беременная сотрудница Магнита в г.Кинешма столкнулась с отказом в переводе на легкий труд

Работаю в Магните г.Кинешма. Я беременна, мне выписали справку о переводе на легкий труд. Переводить меня не хотят, уговаривают остаться в этом графике (12 часов). Говорят что зарплата будет очень маленькая, работать будет некому, график придется менять, мне будет еще тяжелей в пятидневном графике (сейчас работаю 2 через 2).напишите пожалуйста имеют ли право меня не переводить, и если переведут в каком графике я должна работать, какая зарплата у меня должна быть, на много ли меньше той какую я сейчас получаю?

Читать ответы (1)

Как сохранить пятидневный график работы и получить легкий труд при беременности в 14 недель?

У меня беременность 14 недель Врачь гинеколог дал справку на легкий труд Я работаю в магазине кассиром, 13 часовой рабочий день, график 2 / 2, весь день сижу за кассой На работе я написала заявление на легкий труд Мня перевели на пяти дневку, девяти часовой рабочий день А сейчас опять хотять перевести 2/2 говоря что у меня и так не тяжёлый график Что мне делать могу ли я остаться в пятидневном графике И положен ли мне легкий труд? Куда обратиться, кто мне может помочь решить это вопрос.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы при беременности - правильные действия работодателя и оптимальное число рабочих часов в день

У меня к Вам такой вопрос. Я беременная, срок 23 недели. До беременности работала 12 часов по графику 2 к 2, в условиях тяжёлого труда. Принесла работодателю справку на лёгкий труд. Он поставил меня на график 5 дней в неделю с 08 до 17 часов. Скажите, пожалуйста, правильно ли он сделал и сколько часов в день я должна работать?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом на 8-часовой рабочий день при беременности и работе графиком по 12 часов

Я беременна, работаю графиком по 12 часов. В больнице дали справку на лёгкий труд, но в справке не указали перевезти на 8 ми часовой рабочий день. Начальник ставит из золота дня в день по 12 часов, мне тяжело, работаю на железной дороге. Сказала гинекологу переделать справку, она сказала что справка и есть основание перевезти на 8 часовой рабочий день. В отделе кадров не подписывают, говорят в справке не указано Как мне быть?

Читать ответы (1)

Воспитатель в детском саду - Работа по перерасписанию и отсутствие соответствия рабочего времени нормам

Я работаю воспитателем в детском саду, заведующий нас застил работать по графику, три воспитателя на две группы. График такой один день 7 часов, другой 11 далее 4 часа, затем 7 часов и снова 11 в итоге рабочая неделя составляет 40 часов, а должна 36, она говорит, что потом возьмёте отгулы за переработанные часы, работаем без приказа, и без согласия педагогов, в праве она так поступать или нет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?

У нас на производстве график работы день ночь, был 12 часовой робочий день 1 час обед, а сейчас график тотже но часы убавили стал 11 часовой и 1 час обед тоесть зп начисляют за 10 рабочих часов, но рабботодатель не предупреждал нас об этом и приказ не видели поставили перед фактом, тоесть сейчас меняются часы то 12 часовой-1 обед, то 11 часовой-1 час обед. Имеет ли право работодатель так действовать.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о графике работы для беременной - какие права у меня есть?

Казань - онлайн услуги юристов