Бармен стал свидетелем мошенничества со стороны руководства - насколько серьезными могут быть последствия?
Работая барменом произошол инцидент с руководством на своих плюсах алкоголя мы делали деньги себе в карман, сейчас показывая видео руководство хочет обратиться в суд в мошейничесвсе на сколько это все серьезно?
При устройстве на работу нам ни кто не говорил что мы будем вести 2 разные кассы, при инвентаризиции руководители сами расписывались в ведомостях чтобы с нас вычитали деньги из зарплаты. Как поступить в этом случае стоять на своём и просить чтобы уволили и ещё предлагают вариант чтобы остаться и работать 3 месяца на шведской линии.
Добрый день!
Если вы присваивали себе деньги обманным путем, то конечно имеется состав преступления, но вот на сколько большие суммы, которые вы присвоили и чем это подтвердит работодатель.
Спросить
Я работаю под руководством начальника ОИТ, к нам в кабинет пришел руководитель ОРП, и стал кричать на меня чтобы я сделал работу, которую не сделали другие сотрудники. Были свидетели данного инцидента, при этом мне мой начальник не давал указаний не в устном не письменной форме чтобы я делала работу, которую мне навязывает начальник ОРП. Подскажите в данной ситуации, как мне поступить вследующий раз при возникновении данной ситуации.. может есть воможность заснять данный инцидент на видео, а потом обратиться в суд, за моральную травму?
На работе второй месяц задерживают зарплату, одну задержали больше чем на месяц. Хотим коллективов пожаловаться на руководство, но наш ген директор также не получает зарплату, сами учредители не переводят деньги. Как поступить? Сам гениальный директор хочет обратиться в высшие инстанции чтобы выбить зарплату коллектива и себе. Как быть?
У меня есть микрозайм, до не давнего времени я платила все вовремя, сейчас материальные трудности. Объясняю что мне не чем платить, предлагаю им обратиться в суд, чтобы выщитывали с зарплаты. Они против этого, и придлогают разные варианты, рассрочки или реструктаризацию. Но мне все равно не чем платить. Почему они не соглашаются на вариант подать в суд. и как мне вести себя дальше.
Здравствуйте. Если у Вас нет средств для оплаты, стойте на своём или просто не платите. Всё равно этой организации придётся обращаться в суд для взыскания.
Спросить
Работаю кассиром на детских аттракционах в торговом центре. Работа неофициальная, никаких бумаг не подписывал, вся договоренность была только в устной форме. Работаю 2-ой месяц, зарплату выдавали на руки без подписи. Несколько раз брал на размен деньги из кассы и камера видео наблюдения все это зафиксировала как я получается деньги себе в карман перекладываю. При этом в конце рабочего дня все деньги из кассы забираю с собой, чтобы не пропали, так договаривались с работодателем. Что мне могут сделать подобной ситуации? И имеет ли право работодатель не платить мне зарплату?
Вы вообще получается не работаете у этого работодателя.Не соблюдается вообще трудовое законодательство.Любая проверка ТИ и работодатель будет в штрафах.
СпроситьРаботодатель обвиняет меня в хищении средств, предъявив мне видео 1 мин, где видно, что я находясь в кабинете где рядом сидит шеф повар и слева камера, я беру из пачки денег и ложу деньги в карман, написали заявление в полицию идет разбирательство. Денег я не брала, это будет доказано в следствие на основании другого видео, где видно что я снимаю инкассацию с 2 касс и один из кассиров дает мне 5000 р на размен, затем будет потребовано видео, как я деньги достаю из кармана, ложу в сейф и размениваю на мелкие и отношу в кассу, сегодня у меня рабочая смена, тно работодатель сказал, что я у них больше не работаю, как мне нужно поступить в данной ситуации, чтоб меня не уволили, когда выяснится что я этого не делала, я планирую работать в этой организации, но я переживаю что из за того, что я сегодня не пришла, это будет считаться прогулом и мня все равно уволят, а это видео было просто предлогом, потому что на работе много завистников, как мне законно поступить в этой ситуации?
Законно - приходить на работу в рабочий день, не допуская опозданий. Если работодатель захочет с вами расстаться, то никакие видеозаписи и прочее ему сделать это не помешают. И потом непонятно, как ведётся разбирательство данного факта о пропаже денег. Дело на следствии в суде или что вообще у вас там происходит?
СпроситьЯ работаю поваром, мне предлагают совмещать работу кухрабочей, я отказываюсь потому что эта работа малооплачиваемая, за это руководство хочет снизить мне кту, законно ли это? Телефон 89142586002
Нет юридических оснований для данных действий Вашего работодателя.
ТК РФ Статья 60. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Вы свои трудовые обязанности согласно трудового договора и должностной инструкции выполняете, нарушений не допускаете, поэтому переживания Ваши напрасны.
СпроситьНепосредственный руководитель хочет уволить меня только по тому, что ей так захотелось. ГОворит, что если я не напишу заявление по собственному желанию, она уволит меня по статье за невыполнение своих обязанностей. Вышестоящее руководство закрывает на эту ситуацию глаза и говорит, чтобы мы разбирались сами. 3 человека из четырех в коллективе не хочет продолжать работать с ней из-за ее некомпетентности. Как поступать в данной ситуации? Можно ли потребовать у вышестоящего руководства смены руководителя?
Невыполнение должностных обязанностей необходимо доказывать- если Ваш руководитель необоснованно уволит Вас, то судебным решением Вас восстановят на работу, обяжут организацию выплатить вынужденный прогул, пени на невыплаченную вовремя зарплату. Потребовать смены руководства можно
, но основания должны быть
Я работаю в поликлинике на сменной работе уже год, (при поступлении на работу был оговорен сменный график работы) Сменщица подала на увольнение, а мне руководство сказало, чтобы я работала в две смены без увеличения зарплаты, в трудовом договоре режим рабочего дня не указан. Правомерны ли действия руководства? Как мне отстоять свои права в этом случае, чтобы так же работать в смену?
Действия руководства не правомерны. Можете написать о нарушениях трудового законодательства в прокуратуру либо инспекцию по охране труда.
СпроситьЯ работаю охранником.
При устройстве на работу подписывал договор в одном экземпляре (он остался у руководителя, копию давать не хочет говорит что не положено).
Сейчас я увольняюсь и руководитель говорит что я работаю не официально. И как при увольнение должен рассчитаться со мной руководитель.
В день когда я уволился или каждый месяц в день зарплаты?
Копию трудового договора получить Вы имеете право, а Ваш руководитель выдать обязан. Если он отказывается, запишите его отказ на диктофон, в последующем Вы сможете это использовать в качестве доказательства в суде. Платить зарплату работодатель должен был Вам не позднее сроков, указанных в договоре, причем как аванс, так и основную часть. За нарушение хоть одного из таковых сроков работодатель обязан оплатить Вам неустойку, которая высчитывается в процентах к зарплате. Если отказывается, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд. Если в суд, не пропустите срок исковой давности - он составляет только три месяца с момента нарушения Ваших прав.
Спросить
