Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с выплатой отпуска - Нужно ли работнице отработать 14 дней после подачи заявления об увольнении?

05.07.2019, 06:21
• г. Улан-Удэ

Проблема вот какая жена доработал до очередного отпуска но начальник её подразделения ей не подписывает заявление ссылаясь на нехватку кадров. Было решено уволиться с этого предприятия в праве ли она уволиться без отработки 14 дей отпуск с 12 июля.

Читать ответы (1)
Уволиться без отработки
Отработка отпуска
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Уволиться без уведомления руководства может только с его согласия. В любом случае должна предупредить за 14 дней до даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги