Как заверить справку о зарплате после переименования предприятия и смены формы собственности без печатей? Возможно ли использовать копии документов свидетельские для подтверждения стажа работы? И почему ПФ РФ требует завер

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

С 1991 по 1994 г я работала в малом предприятии, которое было преобразовано в индивидуальное частное предприятие в г. Сургуте. С 1995 г. по 1997 г. я работала по совместительству в этом же ИЧП (кстати, там была высокая зарплата). По основному месту работы за период с 1995 г. по 1996 г. у меня в трудовой книжке запись сделана не корректно, печать не читается и нет возможности получить в этой фирме справку. Также за период с 1995 по 1997 гг. есть перерыв в трудовом стаже - 2 месяца. Местность, где я работала, приравнена к районам крайнего Севера. Директор ИЧП готов мне выдать справку подтверждающую стаж и заработок за период с 1991 по 1997 гг. с условием, что я сама эту справку сформулирую. У меня возникли вопросы: 1. Могут ли зачесть в северный стаж период с 1995 по 1996 гг без справки? 2. Повлияет ли справка из ИЧП о работе по совместительству на продолжительность северного стажа, если не зачтут стаж по некорректным записям в трудовой книжке за период с 1995 г. по 1996 г. 3. Повлияет ли справка из ИЧП на сумму начисленной пенсии, если период работы в ИЧП по совместительству попадет в расчетный период? 4. Можно ли в одной справке отразить работу в МП, в ИЧП и в ИЧП по совместительству или нужны три разные справки? У директора ИЧП печати МП нет. 5. Какие обязательные моменты должны быть отражены в справке, чтобы не было проблем с Пенсионным фондом? Пожалуйста, помогите мне разобраться в моей проблеме. Заранее благодарна.

При приеме на работу была внесена запись и печать старой организации 1977, а годом раннее 1976 эта организация была уже переименнована, взаписи увольнения 1992 соит записьи печатьпереименования 1976. привыходе на пенсию требуют справкуо переименовании. Ее в организации правоприемнике нет многие документы утеряны. Есть свидетели, кт могут подтвердить факт моей работы, Они пришли в эту организацию 2 мя годами раньше, иу них в трудовых есть запись опереименовании, Как мне подтвердитьсвой стаж 15 лет с 1977 по 1992 (Узбекистан)

Меня интересует вопрос о льготном стаже для пионервожатой. Я работаю в сельской школе с 1.09. 1990 г. На должности пионервожатая с 1.09.1990 - 31.08.1999 г. в должности учитель с 1.09.1999 г. по сегодняшний день. Учебная нагрузка была только в 1990-1991 гг. - 6 часов, в 1992-1993-3 ч. кружок, в 1996-1997 г-3 ч. пение, в 1998-1999 г-2 ч. история. Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999. В трудовой на эти годы только запись о приёме пионервожатой. Но есть выписка из архива об учебной нагрузке.

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Здравствуйте. Сотруднику Пенсионного фонда не понравилась печать в трудовой с оттиском Малое Многопрофильное Предприятие Смена, т.к. в самой записи о принятии на работу фигурирует Малое Предприятие Смена без слова многопрофильное. Переименования предприятия не было, в госреестре зарегистрировано как Малое Предприятие Смена. Работал там 1992-1995 г.г. В 2012 г. предприятие закрылось, в архив ничего не сдавали, справки взять возможности нет. Что предпринять, чтобы эти года вошли в стаж? Отчислений в ПФ предприятие за меня неделало. С ув.Михаил.

Обратилась в компанию по поводу справки о зарплате для начисления пенсии. С компании, где я работала в 1996-1998 гг. пришел ответ:" У вас будет проблема, вы были принята в АОЗТ, а уволены из ЗАО ММК, у нас у же был такой случай, человеку отказали в стаже. Наши письма не помогли. Неправильно оформлена запись в трудовой, нет записи о переименовании формы собственности работодателя." Что мне делать, чтобы стаж был засчитан? И как получить справку о зарплате тех лет?

Я работал с 1995 по 1999 года на предприятии в ЗАО "ВЕГА" сварщиком (в трудовой книжке запись есть). Потом рабочих и меня в том числе перевели в другую организацию. В последствии предприятие ЗАО "ВЕГА" было ликвидировано и документы были сданы в архив. При обращении в пенсионный фонд, чтобы узнать зачислился ли мне рабочий стаж с того предприятия. Мне ответили, что отчисления по льготному стажу с того предприятия не поступали. Как мне решить этот вопрос. До льготного стажа в 12,6 лет мне не хватает как раз те 4 года. Копии документов с архива, подтверждающие, что я действительно работал на том предприятии у меня есть. Подскажите как мне решить этот вопрос и куда обратиться. Большое спасибо!.

Предприятие, на котором я работала с 1988 по 1992 год сменило наименование, при увольнении поставлена печать предприятия со старым наименованием, пенсионный фонд не включает этот стаж, что делать. В архиве данных нет.

Необходима официальная информация о зарплате (фишка, листок о начислениизарплаты) за определенный период времени... Администрация предприятия где работал раньше, на мои вопросы предпочитает не отвечать... Но недавно встретил знакомого который как он сказал побывал в такой же ситуации... И по его словам, всю информацию по зарплате, за 90 егоды он взял в соцзащиты... Скажите пожалуйста действительно ли такую информацию (справку) реально получить в соцзащиты? Был в архиве, где хранится информация по зарплате по всем предприятиям города, сказали у вас большое предприятие 5000+,челоаек и весь архив ро зарплате хранится там, на предприятие данные по срочному моменту предоставить отказались... OS. Может ли в городском архивн по зарплате хранится информация (копия) по предриятию, не смотря на то что у этого предприятия есть свой архив по зарплате,