Обвинение заместителя директора по ВР в нарушениях при проверке пришкольного лагеря - кто должен нести ответственность?

199₽ VIP

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Нужно смотреть должностные инструкции и условия трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ), чтобы понять, в чью ответственность входит данная обязанность (ст.8 Трудового кодекса РФ). Если в Вашу, то Вам отвечать. Если Вы исполняли обязанность в этой части по трудовому договору и должностной инструкции, то ответственность на Вас.

Но по смыслу, если по воспитательной работе, то не должны отвечать за питание. Вы вправе представить доказательства (ст.25.1, 26.2 КоАП РФ) тому, что это не Ваша ответственность и не Вам отвечать. И составление протокола в отношении Вас неправомерно, т.к. должно быть составлено в отношении того, кто совершил виновные действия и допустил нарушения. А при вынесении постановления обжаловать его в порядке, предусмотренном главой 30 КоАП РФ. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Добрый день!

Если директор лагеря своим приказом возложил обязанности по обеспечению соблюдения санитарно-эпидемиологических требований при осуществлении питания детей, то привлечение к ответственности правомерно.

Если нет, или эта обязанность не достаточно конкретизирована, то обжалуйте постановление по делу (если оно будет).

На данной стадии напишите возражения на протокол.

Согласно ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

Если во время Вашего отпуска исполняло Ваши обязанности, согласно приказа иное лицо, вы вправе обжаловать на этом основании в порядке подчинённости и в суд ст.131-132 ГПК РФ.

Всего доброго!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Видимо потому что на это время, он ещё не был назначен, а вы не пишите сами причину своей ответственности. И нужно смотреть ваши должностные обязанности, видимо питание и входит в них. НО если вы не согласны с протоколом, имеет полное право, его обжаловать в суде. Вполне возможно, что руководитель переложил именно на вас свою ответственность! Статья 30.2. КоАП РФ Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении

1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу.

2. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного ареста либо административного выдворения подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы.

3. Жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день Елена

В зависимости от ваших должностных инструкций можно судить о законности или незаконности привлечения вас к административной ответственности. Имеете право обжаловать в суд при выявлении отсутствия правонарушения в ваших действиях.

В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» разрабатывается положение о пребывании детей в пришкольном лагере.