Имеют ли юридическую силу служебные и объяснительные записки на работе?

На работе заставляют писать каждый день объяснительные записки по не выполнению плана, оз несёт ли какую либо юридическую силу и могут ли на основании их меня уволить или лишить премии?

Начальник требует писать объяснительные записки, за те или иные нюансы в работе. Сказал будет 3 записки уволит с работы. Когда он может потребовать объяснительную и чем это грозит? На работу прихожу вовремя, вредных привычек не имею, работу свою выполняю.

Фото объяснительной записки имеет юридическую силу?

Можно ли уволить человека за объяснительные? И сколько их надо? И за служебные записки?

Имеет ли право гражданин, недовольный обслуживанием, запрашиваться внутренние документы (приказы, служебные записки, объяснительные специалистов) у государственного бюджетного учреждения? В какой норме закона это прописано?

Имеет ли право посетитель недовольный обслуживанием запрашивать внутренние документы (приказы, служебные записки, объяснительные специалистов) у Государственного Бюджетного учреждения? В какой норме закона это прописано?

Имеют ли записи телефонного разговора юридическую силу?

Служебная записка какую юридическую силу имеет.

Я хочу подать в суд за оскорбление чести и достоинства. Мною на работе были написаны служебные записки на одну из сотрудниц, т.к. она систематически не надлежащим образом исполняет свои должностные обязанности. В последней служебной записке я попросила руководство рассмотреть вопрос о применении к ней очередного дисциплинарного взыскания - выговор, т.к. она уже имеет за последний год дисциплинарное взыскание - замечание. Естественно, на усмотрение руководства. Служебные записки вынуждена писать, потому что каждый раз ее незаконченную работу приходиться выполнять мне при ее временном отсутствии и затрачивать на это свое личное время. Итак терпела полгода и ничего не предпринимала. В ответ на мои служебные записки работница предоставила руководству объяснительные записки и встречную служебную записку. В них она переходит на личности, на мой взгляд, оскорбляя мои честь и достоинство. В частности, пишет о том, что я составляю на нее служебные записки вследствие собственной заниженной самооценки и желания унижать других людей. Я считаю, что подобные заявления недопустимы в рабочей обстановке, тем более в письменном виде. В моих служебных записках ничего кроме фактов не содержится и личностные качества работницы никак не затрагиваются. Оскорбление в мой адрес имело место и ранее, по телефону. Но доказать это не представляется возможным. Каковы шансы доказать в суде факт оскорбления чести и достоинства и взыскать компенсацию морального вреда?

Здравствуйте подскажите пожалуйста служебная записка имеет ли юридическую силу?