Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Читать ответы (1)
Меня пригласили на новую работу 8 июля. Хотел написать заявление на увольнение сегодня но мне дают отработку две недели.
Все правильно, В ы обязаны уведомить работодателя за две недели до увольнения. Остается только договариваться с работодателем.
Согласно ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация