Как найти выход из ситуации с работой по расширенному графику рабочего времени?

07.07.2019, 10:12

• г. Томск

Работаю в организации с графиком 6 ти-дневка по 6 часов рабочий день. У меня ребенок 2.5 года. Сейчас застявляют работать так же 6 дней в неделю по 12 часов почти все дни. Уйти и закрыться я не могу, так как меня тогда уволят по статье. Хочу уволиться, но без отработки, т.к по 12 часов не могу и не хочу работать. Есть ли какой то выход?

Читать ответы (4)

Хочу уволиться без отработки
Уволиться без отработки
Работаю по 12 часов

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Малых А.А. 4.5

07.07.2019, 12:28,

г. Долгопрудный

Ну если в заявлении укажете, что увольняетесь в связи с допускаемым работодателем нарушением трудового законодательства - он обязан уволить в указанный Вами срок.

Статья 80 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

07.07.2019, 16:58,

г. Пермь

Уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней и уйти на больничный. По соглашению сторон точно у вас не получится уволиться.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

08.07.2019, 03:05,

г. Томск

Т.е в зявлении так и пишется, что хочу увлиться, в связи с нарушение трудового законодательства? Или нужно уточнить? Что именно работодатель нарушает.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

08.07.2019, 04:03,

г. Долгопрудный

Не регламентируется законодательством напрямую. Во избежание споров с работодателем - написать, что конкретно нарушается, лучше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO