Скажите пожалуйста я в отпуске уже 3 дня, сегодня позвонила директор и вызывает на работу так как инвентаризация, я выйти не могу! Может ли она отменить отпуск если он уже оплачен? Поставить мне прогуляться и уволить по статье?

Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ).

Без вашего согласия выход из отпуска по ТК РФ (ст. 125) невозможен. После выхода из отпуска будет вам палки в колёса вставлять.

Может ли директор отменить оплаченный отпуск и уволить сотрудника по статье из-за вызова на работу?

Вопрос о переносе отпуска учителя на время проверки ЕГЭ

Скажите, пожалуйста, если учитель находится в отпуске, а его вызывают на проверку ЕГЭ, должны ли день отпуска перенести? Директор отказывает: "Вам и так за это платят" Но ведь отпуск же?! На какой документ можно сослаться, требуя переноса этого дня?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска до 1.5 лет при предложении руководства

У меня осталось 43 дня неиспользованного отпуска. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска до 1.5 лет? Руководство предлагает выйти на работу а потом только уйти в отпуск, так как они не могут уволить человека с моей должности чтобы я сходила в отпуск.

Читать ответы (1)

Актуальность отпуска после устройства на работу - отработать остаток или выйти из отпуска?

Нахожусь в отпуске, но на днях устроилась на работу. Считается ли оставшиеся 4 дня отпуска отработанными? Или придется отрабатывать их после выхода из отпуска? Или возможно стоит выйти из отпуска, хотя заявление уже подписано на отпуск.

Читать ответы (1)

Директор угрожает увольнением после отпуска по уходу за ребёнком - Как защититься на работе и сохранить место?

Хотела выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком, но директор вынуждает уволиться. Угрожает, что может подставить, и тогда уволит по статье. Я написала заявление до 3 х лет, сказала что поробую поискать работу, но сейчас возникла трудная финансовая ситуация в семье. Я позвонила директору, но он отказывает в выходе. Я знаю, что могу по закону выйти в любой момент. Что делать? Как защитить себя на работе?

Читать ответы (1)

Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?

Работаю гбуз городская поликлиника отпуск 28 дн основных и 16 за работу на севере. Была в отпуске 44 дня и в период этого отпуска была 15 дней на больничном листе. Продлить отпуск было невозможно, пришлось выйти на работу. Соответственно остались дни отпуска в количестве 15 дней пока я была на листке нетрудоспособности. Скажите могу ли я взять компенсацию за эти дни или мне придется из отгулять.?

Читать ответы (1)

Возможность и оплата работы 03 января после отпуска при сменном графике

Могу ли я выйти на работу из отпуска 03 января при сменном графике работы, если отпуск заканчивается 02 января и будет ли он оплачен как праздничный.

Читать ответы (2)

Право директора на прерывание отпуска педагога - допустимо или нет?

Здравствуйте! Я педагог с 10 летним стажем работы, взяла отпуск на год, теперь директор пытается прервать мой отпуск, имеет ли он на это право, если я не хочу выходить на работу из отпуска? Какие действия он может предпринять? Может ли уволить меня за отказ выйти на работу?

Читать ответы (1)

Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?

В учреждении начата процедура реорганизации путем присоединения к другому. В это время сотрудник идет в отпуск, который должен заканчиваться уже при другом директоре. А этот другой сейчас против отпуска. Может он отменить приказ об отпуске прежнего директора? Или отозвать сотрудника из отпуска?

Читать ответы (1)

Как составить заявление на перенос отпуска и получить оплату за удлиненные дни?

Я уже два дня как в отпуске, но мне так и не перечислили отпускные. Согласно статья 124 часть 2 ТК РФ я имею право на перенос отпуска на количество задержанных дней. Как мне составить заявление на перенос отпуска? И правильно ли я понимаю, что дни, на которые будет удлинен отпуск, тоже должны быть оплачены?

Читать ответы (1)

Возможность требовать продление отпуска при вызове на работу по пол дня

Скажите пожалуйста, если я нахожусь в отпуске, меня уже второй раз вызывают на работу, не на полный рабочий день, а по пол дня. Могу я требовать продление отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли директор отменить оплаченный отпуск и уволить сотрудника по статье из-за вызова на работу?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов