Анна
19.03.2014, 16:03
Ограничения на срок вакантности должности в организации - когда необходимо принять нового работника или сократить должность?
Читать ответы (1)
Можно ли взять человека на вакантное место как и.о.? На определенный срок, т.к. у него нет стажа работы, необходимый для этой должности.
Можете, но укажите в приказе почему берете на определенных срок. Например, на время нетрудоспособности ФИО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация