Анатолий
06.10.2007, 22:27
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Читать ответы (1)
Меня могут уволить с работы или нет за то что я спросила трудовой договор выдать мне на руки?
Разумеется нет, это не основание для увольнения.
СпроситьНет. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя строго регламентированы. Они касаются неисполнения трудовых обязанностей, грубых нарушений со стороны работника (прогул, нахождение на работе в состоянии алкогольно/наркотического опьянения, кража и т.д). Основания увольнения предусмотрены только ЗАКОНОМ и работодатель не имеет права устанавливать свои основания (причины) увольнения.
Спросить