По ликвидации зарплата рассчитывается по календарным дням или по рабочим?

• г. Красноярск

По ликвидации зарплата рассчитывается по календарным дням или по рабочим?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выходное пособие и средняя зарплата - по рабочим.

Это компенсация за отпуск рассчитывается по календарным дням.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Маргарита
24.06.2015, 21:47

Выплата пособия по сокращению штата производится по рабочим дням или календарным. Пример в январе 15 рабочих, а календарных 31?

Выплата пособия по сокращению штата производится по рабочим дням или календарным. Пример в январе 15 рабочих, а календарных 31?
Читать ответы (3)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Руслан
16.04.2014, 12:50

Как обжаловать постановление о назначении административного наказания в срок 10 дней - рабочими или календарными днями?

По ст. 30.3 коап в течение 10 дней календарных или рабочих lytq возможно обжаловать постановление о назначении адм. наказания!? и прописано ли это в пленуме по рабочим или календарным дням?!
Читать ответы (2)
Яков Владимирович
20.11.2013, 22:36

Как расчитывается размер пени за просрочку поставки мебели - по календарным или рабочим дням?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста: размер пени за просрочку поставки мебели расчитывается за календарные или за рабочие дни (просрочка 58 календарных дней) Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
19.08.2006, 16:58

Как расчитывается этот простой в рабочих иоли календарных днях?

Каким образом и на основаии какого документа расчитывается время простоя по вине работодателя. Как расчитывается этот простой в рабочих иоли календарных днях? Законны ли действия администрации при расчете очереедных отпусков: основной отпуск оплачивают в календарных, а дополнительный в рабочих.
Читать ответы (1)