Мария
11.07.2019, 10:30
Начальник вызвал рабочего на работу в свой законный отпуск, без его согласия и написания данных бумаг о соглашении.
Читать ответы (2)
Начальник вызвал сотрудника на работу в свой законный отпуск.
Ну вызвал и вызвал, что дальше то Вопрос то какой?
Вообще согласно статей 114-127 ТК РФ отзыв работника из отпуска возможен только с его письменного согласия.
СпроситьЭто допускается с согласия работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Мария, а какой у Вас вопрос? Отозвать работника из отпуска возможно в связи с производственной необходимостью. Кроме того, Вы вправе отказаться, поскольку отзыв из отпуска допускается только с согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация