Требования после отпуска - законность и регламентация трудовых отношений

Отработать 2 недели работник должен согласно ст.80 тк рф со следующего дня после подачи заявления.

Уважаемый Василий!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Отработать две недели работник обязан со следующего дня после написания заявления на увольнение либо на отпуск с последующим увольнением. То есть до начала отпуска. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Знакомый уходит в отпуск с 20-го июля, если он сейчас подаст заявление об увольнении, то надо ли будет ему отрабатывать после отпуска неделю или нет?