Возражение на неправомерность проведения служебной проверки по моему отношению как начальника отдела в связи с нарушением моим подчинённым

11.07.2019, 16:21

• г. Хабаровск

Я начальник отдела, в период нахождения на больничном моим подчинённым допущено нарушение, что привело к жалобе со стороны организации, на основании жалобы в отношении меня инициирована служебная проверка, хотя я в обьяснительной указывала виновное лицо, допустившие нарушение. Каким образом мне правильно написать возражение на неправомерность проведения в отношении меня служебной проверки.

Читать ответы (3)

Нахождение на больничном
Написать возражение
Служебные проверки

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Аверьянов А. В.

11.07.2019, 16:27,

г. Москва

По истечении служебной проверки в случае применения к вам меры административного взыскания Вы можете написать заявление в Гос. инспекцию труда, либо в судебном порядке оспорить незаконное наложенное на Вас административное взыскание.

Спросить

Автор вопроса

Анна

11.07.2019, 16:39,

г. Хабаровск

Сама по себе служебная проверка оскверняет мое доброе имя и безупречную работу, а виновное лицо никаким образом в проверке не участвует и в отношении него не инициирована проверка. При увольнениии мне сказали, что в характеристиках напишут, что в отношении меня проводилась служебная проверка, а это для меня не допустимо. Служебная проверка ещё не окончена, но я уже увольняюсь по собственному желанию, т к не хочу больше здесь работать и я так понимаю, что я имею право написать заявление о несогласии в проведении в отношении меня проверки, так как мне это сделать правильно?

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

11.07.2019, 16:45,

г. Ростов-на-Дону

Руководитель организации имеет право провести служебную проверку независимо от того, желаете вы этого или нет. Это его право, а не ваше. Если ваша вина не найдет своего подтверждения, то никаких негативных последствий для вас не наступит даже в том случае, что в личном деле будет указано о факте служебной проверки.

Если же вы считаете. Что ваши трудовые права нарушены, можете обратиться с соответствующим иском в суд и доказывать факт нарушения.

Поэтому заявление о несогласии с проведением проверки не имеет никакого смысла, потому что работодатель не обязан принимать во внимание это заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возражение на неправомерность проведения служебной проверки по моему отношению как начальника отдела в связи с нарушением моим подчинённым

Хабаровск - онлайн услуги юристов