Татьяна
22.07.2017, 19:36
Вопрос изменения сменного графика после его утверждения в случае работы ночью для мать-одиночки с ребенком
Читать ответы (1)
Человек работает неофициально по сменном графику. В праве ли работодатель принудительно заставлять его работать, когда вздумается, например когда не хватает работников?
Когда работаете неофициально, то о правах и обязанностях сторон и речи быть не может. Требуйте подписания трудового договора со дня допуска к работе с согласия должностного лица работодателя. После этого можете спрашивать о правах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация