Вопрос - право работодателя на 12-часовую работу на ногах без перерывов при наличии варикоза
Работаю 12 часов на ногах, обслуживают клиентов, еще и товар принимать и расставлять надо, время на обед отсутствует, тогда, когда нет клиентов. Проработала 25 лет, приобрела варикозную болезнь нижних конечностей ног ХВН С 2-3 по СЕАР с сопутствующие осложнением, в операции по ДМС отказали сделала за свой счет, у молодых которые работают меньше при мед. комиссии установили начальные признаки варикоза. Вопрос имеет ли работодатель право заставить работать 12 часов на ногах, если нет на что нам сослаться.
Обычно работодатель предоставляет работникам срециальные перерывы для отдыха.. согласно ст.109 ТК РФ. эти перерывы входят в рабочее время и оплачиыаются Перерыв около 10. или 15 мин. несколько раз в день. Проводить в специально отведенной комнате для отдыха. Эти перерывы предусматриваютсЯ трудовым договором. Ваш работодатель этого ничего не делает
.потому что в законодательстве НИГДЕ не прописано. Что работодатель ОБЯЗАН это делать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация