Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сексуальное домогательство в детском бассейне - как защититься и наказать обидчика?

15.07.2019, 06:32
• г. Оренбург

2 недели назад было сексуальное домогательства со стороны начальника (снимал с меня платье). Это был последний мой рабочий день, потом я ушла в отпуск. Директор пообещал что этого человека не будет, отпуск мой заканчивается, а мой начальник все еще там работает. Я не хочу оставлять эту ситуацию и хочу наказать своего обидчика. Мы работаем в детском учреждении в бассейне. Что мне делать? Подскажите.

Читать ответы (4)
Сексуальные домогательства
Последний день отпуска
Последний рабочий день
Ответы на вопрос (4):

Чтобы наказать своего обидчика у вас должны быть на руках доказательства сексуального домогательства для того чтобы обратиться в полицию ст 141 УПК РФ

Обращение в полицию без доказательств грозит вам тем что ваш начальник сам может на вас подать заявление в полицию о заведомо ложном доносе о преступлении ст 306 УК РФ.

Спросить

А какие доказательства должны быть? Прямых доказательств нет, я была одна в кабинете с ним. Есть свидетели сцены как он рвался в кабинет ко мне, все это видели люди и один человек заступался за меня, есть видео но не прямого доказательства. Он многим сам признался что это было.

Спросить

Обращайтесь в полицию. За домогательства ответственности не предусмотрено, но есть ответственность за попытку изнасилования. Вы пишите, что пытался снять платье?

Спросить

Когда прямых доказательств нет-обращение в полицию ст 141 УПК РФ будет чревато для вас тем что этот человек сам может подать на вас заявление о ложном доносе ст 306 УК РФ Вам свидетели нужны что человек им признавался в том что он вас сексуально домогался Только свидетели помогут вам наказать обидчика.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги