Можно ли уволить по статье за два невыхода на работу из-за заботы о ребенке? Помогите разобраться.
Меня хотят увольть по статье за 2 невыхода на работу потомошто сидел с ребёнком хотел предоставить справку с работы жены втом што ана работала а я сидел с ребёнком могут ли уволить по статье помогите пожайлуста.
Михаил, понимаете, если вы просто не вышли на работу не уведомив работодателя, то это конечно же прогул.
надо было позвонить хотябы.
чтобы разрешить ситуацию либо прдоставляйте больничный лист, либо договоривайтесь и пишите заявление чтоб вам эти дни засчитали как отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам (ст. 128 трудового кодекса РФ)
СпроситьМихаил, уволить могут, Вам надо представить соответствующие письменные объяснения работодателю, если все -таки уволят, Вы вправе будете обратиться в суд в месячный срок после увольнения, оспорить увольнение.
Спросить