Работодатель отправил в административный отпуск (неоплачиваемый), я по его просьбе написала заявление. Будет ли выплачена компенсация за отпуск в денежном выражении, если после окончания неоплачиваемого отпуска (по вине работодателя), я напишу заявление на увольнение. Как сделать правильно, чтобы получить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск?

Здравствуйте! В соответствии со ст. 126 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении по вине работодателя?

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после учебного отпуска

Я нахожусь в учебном отпуске, мне его оплатили, работадатель попросил перед отпуском написать заявление на увольнение по собственному, я отказалась сказала что напишу после выхода из отпуска, если я выйду с учебного отпуска, и напишу сразу заявление на увольнение положена ли мне компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск? Работаю 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Я проработала 14 лет продавцом и за это время я ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просто никогда не пускал в оплачиваемый отпуск. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель отказывается платить мне компенсацию за все неиспользованные отпуска. Никаких заявлений и доказательств того, что была в отпуске у работодателя нет. Дело дошло до суда. Адвокат работодателя говорит, что мне не положены никакие компенсации, ссылаясь на комментарии к статье 126 трудового кодекса. Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?

Читать ответы (1)

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные). Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?

Читать ответы (8)

Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования

Как лучше поступить. Ученический отпуск начинается с первого рабочего дня после новогодних праздников. Как лучше написать заявление на увольнение, чтобы работодатель не отказал в ученическом отпуске: заявление на отпуск с последующим увольнением или сначала заявление на отпуск, а после приказа заявление на увольнение? Когда во втором случае будет производиться расчет за ученический отпуск, компенсация за неиспользованный очередной отпуск, и когда вернут трудовую книжку? По окончании сессии нужно ли будет предоставлять работодателю справку-подтверждение из ВУЗа, если на момент окончания сессии уже пройдет 2 недели, обязательные для отработки.

Читать ответы (1)

Компенсация за отпуск - права работников в случае отпуска по беременности и ухода за ребенком

Мой отпуск по беременности и родам начинался в мае 2009 года. На тот момент оставалось 14 дней отпуска за 2008 год и отпуск за 2009 год (28 дней), итого 42 дня. 20 дней отпуска я взяла непосредственно до отпуска по беременности и родам, а 22 дня - непосредственно после него. Сам отпуск по беременности и родам (140 дней) входит в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (в сумме 10 дней). После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я написала заявление на увольнением с расчетом получить компенсацию за данные 10 дней отпуска, НО работодатель написал, что компенсации не будет, т.к. у меня перерасход по отпуску 7 дней (за счет того, что я 2009 год я отработала не полностью, уйдя в декретный отпуск). Прав ли работодатель или мне на самом деле положена при увольнении компенсация за 10 дней отпуска?

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.

Читать ответы (3)

Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?

Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации

Работодатель не компенсирует неиспользованный основной ежегодный оплачиваемый отпуск и не переносит дни отпуска на следующий год. Правда ли что при увольнении я могу рассчитывать на компенсацию всех неиспользованных отпусков? И за какой период работы я могу получить компенсацию?

Читать ответы (1)

Новый работодатель получив компенсацию за неиспользованные отпуска - что делать дальше?

Здравстуйте! При переводе другому работодателю, работник написал заявление об увольние в связи с переводом к другому работодателю и просьбу перечислить компенсацию за неиспользованные отпуска новому работодателю. Как может поступить новый работодаель с поступившими средствами? Присоединить к расчетам по своим отпускам, присвоить, или что?

Читать ответы (1)

Какие действия работодателя?

Работник уволился в мае 2015 года. При увольнении ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск не в полном объеме, а только за последний год. Обратился в сентябре 2016 года с заявлением о выплате компенсации за ВСЕ неиспользованные отпуска. Есть ли срок давности по этому вопросу? Каковы действия работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении по вине работодателя?

Удомля - онлайн услуги юристов