Наталья Викторовна
28.10.2016, 08:43
Работодатель должен сохранить дополнительный отпуск для медицинской сестры после аттестации рабочих мест.
В образовательной организации медицинская сестра по результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2011 году пользовалась дополнительными оплачиваемыми днями отпуска (14 дней). По результатам СОУТ, проведенной в 2016 году, этому рабочему месту присвоен класс 2. Должен ли работодатель сохранить дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)