Директор завода совершенно не заботится о рабочих, сокращает кадры, вакансии

14.03.2012, 01:40

• г. Мариуполь

Директор завода совершенно не заботится о рабочих, сокращает кадры, вакансии, убрал все дополнительные премии одновременно повисив производство на 30%.Работать не возможно, в цехе 1200 рабочих,75% которых согласны бастовать, но как-то надо предупредить руководство принять меры, иначе оценят как диверсию.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Бослак Л.А. 4.9

14.03.2012, 11:43,

г. Севастополь

Вам надо на не законные действия руководителя написать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Директор завода устанавливает жесткий контроль над рабочими - фотографирует их во время обеда, курения, душа и переодевания.

Читать ответы (1)

Директор завода совершенно не заботится о рабочих, сокращает кадры, вакансии

Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Убрали компенсацию и перезаключили трудовые договора крановщицам - законно ли это?

Администрация завода намерена лишить всех работников цеха премии из-за производственной травмы - законность действий?

Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.

Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?

Директор завода устанавливает жесткий контроль над рабочими - фотографирует их во время обеда, курения, душа и переодевания.

Повышение вознаграждения на заводе - премия отправляется в пенсионный фонд для работающих пенсионеров - законно ли это?

Нарушение прав работников на заводе - скрытая безработица и непоследовательные действия администрации

Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это?

Незаконный перевод в другой цех и угрозы сокращения зарплаты - как защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59