Воспитатель детского сада сомневается в законности добавления еще 2 групп с нарушениями речи без доплаты за совмещение

16.07.2019, 15:02

• г. Саратов

Работаю воспитателем в детском саду, на время отпусков сотрудников, помимо моей группы добавили еще 2 группы с нарушениями речи, все это совершенно бесплатно не доплачивая за совмещение групп. Ссылаются на производственную необходимость. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Производственная необходимость
Работать в детском саду
Отпуск сотрудников

Ответы на вопрос (1):

Студент

Беззубова Н. В. 4.7

16.07.2019, 16:06,

г. Самара

Здравствуйте)

Нет, незаконно.

Согласно ТК РФ Статья 60.2.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

ТК РФ Статья 151.

совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Воспитатель детского сада сомневается в законности добавления еще 2 групп с нарушениями речи без доплаты за совмещение

Саратов - онлайн услуги юристов