Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство требует написать заявление на увольнение, толком не объяснив причину.

14.03.2012, 09:50
• г. Санкт-Петербург

Руководство требует написать заявление на увольнение, толком не объяснив причину. С работой я вполне справлялась. Испытательный срок у меня уже закончился. Мне бы хотелось работать до того пока я не подыщю новую работу. Могу ли я отказаться от письма заявления? И чем может это обернуться для меня? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

конечно имеете право не писать т.к. их требование не законное

Спросить

Ни в коем случае ничего не пишите! Потом доказать что-либо (то, что Вас вынудили написать такое заявление) практически нереально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги