Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника прописанного в другом регионе - права и обязанности

17.07.2019, 16:23
• г. Краснодар

Помогите разобраться: работник прописан в другом регионе, желает уволиться без отработки. Обязаны ли его рассчитать за один день, при наличии билетов на руках? Есть ли какие то особенности при увольнении в данном случае?

Читать ответы (1)
Уволиться без отработки
Помогите разобраться
Ответы на вопрос (1):

То что работник зарегистрирован в другом регионе и купил билет не дает ему права увольняться, не уведомив работодателя за две недели до увольнения. В ст. 80 ТК предусмотрены случаи, когда работник должен быть уволен, в день указанный в заявлении на увольнение (в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника), то есть должна быть объективная причина невозможности продолжить работу и эта причина должна быть указана в заявлении.

Если работодатель согласен с увольнением, то он обязан произвести с ним окончательный расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги