У нас есть должностные инструкции, на основании какого документа мы должны их иметь и по ним работать?

• г. Обнинск

У нас есть должностные инструкции, на основании какого документа мы должны их иметь и по ним работать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должностная инструкция является локальным актом организации. Поэтому в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса, как любой локальный акт, содержащий нормы трудового права, она должна быть принята работодателем в соответствии с законами и иными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями.

Спросить

Обнинск - онлайн услуги юристов