Несправедливый график работы и переработки в гипермаркете Магнит - что делать в такой ситуации?
Работаю в гипермаркете Магнит полгода. Сейчас образовалась неприятная ситуация: по причине того, что люди увольняются, нам всем (не всему магазину, а отдельному сектору) поставили график 3/1 на весь текущий месяц! При этом оплачиваться все будет в обычном объеме, т.е. часы, а их у нас выйдет на конец месяца по 264, умножат на ставку. За 24 дня у меня всего 5 выходных, тогда как люди на пятидневке имеют больше времени отдохнуть, а у нас еще и смены по 12 часов. Имеет ли руководство право составлять такие рабские графики и что делать в такой ситуации? Оспаривать график или требовать оформления переработок? Спасибо.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию по Краснодарскому краю, они обязаны произвести проверку законности.
СпроситьДля начала что написано в трудовом договоре.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Недостаток часов и конфликты с руководством - опыт работы пекарем в гипермаркете Магнит
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых

Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?
Как сохранить сменный график работы в условиях налаженной пятидневки?

Спорный график работы - правомерность действий работодателя и ущемление прав водителя
Несправедливое отношение к лаборанту на смене 2/2 - зарплата по окладу и возможность переработок без уведомления
Оплата часов сверх нормы - как добиться равного вознаграждения?
