Работаю почти пол года, работодатель в первый месяц собрал нужные документы и сказал что устроил официально, даже попросил принести трудовую книжку, но с договором все тянет и откладывает на завтра, решил зайти проверить идут ли пенсионные отчисления, как оказалось не идут, следственно я работаю не официально, можно ли подать на работодателя в суд и требовать моральной компенсации?

Работаю почти пол года, работодатель в первый месяц собрал нужные документы и сказал что устроил официально

Возможность получения компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении основным работодателем

Работал в двух разных организациях. Основной работодатель уволил, не рассчитавшись по з/п и не выдал трудовую книжку. Сейчас работаю только приходящим сотрудником во второй организации, есть минимальные отчисления в пенсионный фонд. Можно ли в данной ситуации рассчитывать на компенсацию за задержку выдачи ТКнижки в суде с основного работодателя?

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы?

Устроилась на работу, отработала 5-ть дней, работа не устроила, в первый мой день работодатель попросил у меня трудовую книжку. Я отдала ее работодателю. Трудовой договор со мной не подписывали. Куда нужно обратиться чтобы вернули трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Нарушения работодателя - отсутствие оформления на работу, отчислений и записи в трудовую книжку.

Работодатель (ООО) не оформляет официально на работу уже год, при наличии трудового договора. Отчислений по ПРФ и НДФЛ не было за этот год. Запись в трудовую не ставят. Что грозит работодателю? Как вернуть отчисления за утраченный год работы? И как можно сделать официально запись в трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Работодатель забрал Трудовую книжку, но Трудовой договор не подписан - что делать?

Я работаю уже 4 месяц, работодатель забрал Трудовую книжку. Но Трудовой Договор так и не подписали. Но сказали что я оформлена и в пенсионный фонд идут отчисления. Я спросила работодателя про Трудовой договор, но меня кормят обещаниями, но я понимаю что и испытательный срок уже прошел. Скажите пожалуйста как быть в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за отсутствие трудовой книжки и доказать ее наличие в суде

Работодатель 5.5 лет не отдавал мне трудовую книжку, а теперь решил отдать, не без помощи трудовой инспекции. Как мне получить компенсацию? Как правильно забрать у работодателя трудовую книжку, что бы доказать в суде,, что она была у него все эти годы?

Читать ответы (2)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Бывшей сотруднице не выплатили средний заработок за второй месяц без работы - как доказать свою правоту и получить деньги?

1 марта 2009 г. я была уволена по сокращению штатов.7 мая 2009 г. я обратилась к бывшему работодателю за выплатой среднего заработка за второй месяц без работы (с 01.04.09 по 01.05.09) предъявив трудовую книжку без записей. До сегодняшнего дня выплаты не было, работодатель кормит завтраками. Достаточно предъявления одной трудовой книжки без записей? Может бывший работодатель проверить работаю я или нет и где это можно проверить? Возможно поэтому тянет время.

Читать ответы (3)

Отсутствие выдачи трудовой книжки работодателем - как требовать ее возврата и рассчитать компенсацию за моральный ущерб?

Работадатель не возвращает трудовую книжку второй месяц. Хочу обязать его выдать мне трудову книжку и взыскать компенсацию. Как расчитать моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Ситуация с отсутствием трудового договора, увольнением и невыплатой отчислений в ПФ - что делать?

Такая ситуация. Работник работал год в компании. Отдал в начале своей работы трудовую книжку работодателю. Трудовой договор заключен не был. Спустя год 21 октября работник заболевает и пишет работодателю сообщение, что мол заболел, беру больничный. Больничный он получил 30 октября. Однако 24 октября работнику приходит сообщение, что он уволен и пусть приходит за трудовой книжкой. По какому основанию - неизвестно. Работник обратился в Пенсионный Фонд и увидел, что за год работы никаких отчислений со стороны работодателя не было. Что делать в такой ситуации? 1. писать по собственному желанию и подать в суд иск, чтоб сделали отчисления в ПФ? 2. пусть работодатель пишет в трудовой свое основание увольнения? Как добиться от работодателя выплаты отчислений в ПФ, если трудового договора все еще нет?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю почти пол года, работодатель в первый месяц собрал нужные документы и сказал что устроил официально

Тула - онлайн услуги юристов