Работала в магазине договор о м.оПодписывала написала заявление по соб. жел.прндупредила за 2 недели трудовую отдали ревизия не была пооведена а вернее ее результат не устроил работадателя теперь спустя 8 дней меня приглашают для проведения ревизии и по результату обещают выдать окончательный расчет, Вопрос должна ли я принимать участие в ревизии?
Не должны. Вы уже подали заявление об увольнении согласно ст.80 Трудового кодекса РФ и трудовые отношения прекращены. Вы не обязаны куда-то ходить и выполнять трудовые обязанности.
Спросить
Нет. не обязаны участвовать. Но можете это сделать, чтобы лишнего Вам не приписали.
А окончательный расчет в любом случае должны выдать в последний рабочий день, что предусмотрено ст. 140 ТК РФ. Поэтому не важно успел работодатель провести ревизию или нет - деньги должны выдать.
Спросить
Нет, Вы там не работаете. Тем более чего там за полгода наворотили. Ст.80 ТК РФ.
Спросить
Вы не обязаны участвовать в ревизии, поскольку Вы работником данного магазину уже не являетесь. За отказ в участии в ревизии к Вам работодатель не может применить дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ).
Спросить
Ревизия должна была проводиться в Вашем присутствии в течении тех 14 дней, которые Вы отработывали, сейчас являться не обязаны.
Приказ Минфина РФ от 2 мая 2007 г. № 39 н “Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок Федеральной службой финансово-бюджетного надзора”
5 июня 2007
Справка
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2004 г. N 185 «Вопросы Министерства финансов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 15, ст. 1478; 2004, N 41, ст. 4048, N 49, ст. 4908; 2005, N
Спросить
Добрый день
Если Вам выдали трудовую книжку с записью об увольнении, то Вы уже никуда ходить не обязаны
Расчет полный должны были произвести в день увольнения, если этого не произошло, Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, либо написать жалобу в ГИТ / прокуратуру.
Спросить
У Вас нет обязанности приинимать участие в ревизии, согласно ст. 80 ТК РФ, Вас обязаны были рассчитать в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ), в противном случае предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
В данном случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Действия работодателя неправомерные.
Спросить
