Если мне сделали запись в трудовой в декабре 2018 г., а зп начали платить и производить отчисления в марте 2019 г. Это законно?
Если мне сделали запись в трудовой в декабре 2018 г., а зп начали платить и производить отчисления в марте 2019 г. Это законно?
Добрый день!
Необходимо понимать с какого времени Вы приступили к работе, если Вы сразу же приступили к работе и дата начала работы совпадает с датой заключения трудового договора, то удержание заработной платы до марта месяца, является нарушением со стороны работодателя.
Заработная плата выплачивается за прошедший месяц в установленные трудовым договором дни, т.е. если Вы устроены в декабре 2018 г. то заработная плата выплачивается в январе 2019 г.
ст.136. (Ч 6.) ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
