Если работал неофициально в частной охранной организации и не выдали зарплату за несколько месяцев, что мне нужно сделать что бы взыскать зарплату и какие доказательства нужны для этого?
Вы не сможете никуда обратиться при отсутствии договора либо документов, которые подтверждали бы факт самой работы. Взыскать через трудовую инспекцию з/п не получится ввиду отсутствия трудовых отношений с работодателем.
См. 67 ТК РФ.
Спросить
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).
Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.
Спросить
