Определение рабочего дня в субботу для военнослужащих - требуется ли приказ командира роты и возможен ли выговор за отсутствие на службе. Запрос на помощь с вопросами.
Является ли суббота рабочим днем до 14.00 у военнослужащего? Без какого ли приказа по хотению командира роты? Может ли он объявить мне выговар за то что я небыл на службе в субботу? Помогите с вопросам!
Продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, а именно 40 часов в неделю, что должно быть отражено в регламенте служебного времени. Все что свыше этого, должно компенсироваться дополнительными сутками отдыха или денежной компенсацией. Время службы должно фиксироваться в журнале учета служебного времени.
Военнослужащие могут привлекаться к мероприятиям, без ограничения продолжительности еженедельного служебного времени, перечень которых утвержден приказом МО 10 ноября 1998 года №492. Но данное время тоже компенсируется.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели (ст.11 ФЗ О статусе военнослужащих).
Поэтому если вы хотите своевременно и в полном объеме получать отгулы, компенсацию за переработку, следите чтобы командиры своевременно и достоверно вели учет вашего служебного времени, вовремя ознакамливайтесь с журналом и обращайтесь за компенсацией.
Если командиры нарушают ваши права обращайтесь в военную прокуратуру или в суд.
СпроситьЗдравствуйте, в субботу в воинских частях проводятся ПХД, на которые привлекается минимальное количество личного состава, согласно плана указанного мероприятия. Конкретное количество личного состава определяет командир подразделения, который как правило доводит до своих подчинненых на кануне ПХД информацию о тех, кто будет привлекаться к данному мероприятию.
Если до Вас доводилась информация о привлечении Вас к ПХД либо о том, что с данный день должно присутствовать 100 процентов личного состава, однако на него не явились, то Вас вправе по результатам служебного разбирательства подвергнуть дисциплинарной ответстаенности.
За привлечение к ПХД военнослужащий вправе претендовать на предоставление ему дня отдыха в другие дни недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация