Уволена из-за длительного больничного - возможно ли получить расчет и компенсацию за отпуск?
В этом году ходила в отпуск в марте 14 дней. Ушла на больничный с 9 мая по 16 июля. Меня уволил предприниматель из-за того что долго находилась на больничном. Могу ли я спросить свой расчёт за отпуск или вообще расчёт?
Если Вас уволили в те дни которые Вы находились на больничном, то это незаконно, и действия работодателя можно оспорить в суде.
Если же увольнение состоялось после выхода из больничного, то выплата всех причитающихся Вам денег (за отпуск и иные выплаты), должна быть произведена в последний день работы.
За задержку выплаты расчета работодатель несет административную ответственность, и поэтому Вы вправе потребовать предоставить Вам расчетный лист и сверить все Ваши выплаты, а в случае если Вы не получили расчет, обратиться с жалобой в органы прокуратуры или государственную трудовую инспекцию. Всего доброго.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Неоплаченный больничный - что делать, если деньги задерживаются из-за перечисления из другого фонда
Можно ли перенести отпуск по беременности, если в декрет ухожу в июне?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Могу ли я не сдать больничный лист в бухгалтерию при продлении больничного?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
