Льготы и график работы для родителей инвалида - основные моменты
Сын инвалид с Рождения, оформляем Инвалидность (выездная комиссия), какие льготы мы как родители имеем, а также насчёт работы: муж будет осуществлять уход, а я официально трудоустроена-какие у меня есть льготы и на какой график работы могу рассчитывать?
Здравствуйте!
1. Неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, полагается ежемесячная компенсационная выплата. Она предоставляется на период осуществления ухода за ребенком-инвалидом (п. п. 1, 3 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; п. 2 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 11.09.2017 N 669 н).
2. Детское пособие (в повышенном размере)
3. Согласно ст. 17 ФЗ от 24.11.1995 года "О социальной защите инвалидов" Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;
платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.
Инвалидам I и II групп, детям-инвалидам, гражданам, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг.
Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного хозяйства и садоводства.
4. Статья 262 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
5. Статья 32 Федерального закона от 28.12.2003 года "О страховых пенсиях" предусматривает, что женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
СпроситьПокупаем с мужем квартиру (мы в официальном браке). Оформляем на него. Но муж официально не трудоустроен, поэтому необходимые для налоговой бумаги с работы предоставить не может.
Вопрос: так как я официально трудоустроена, то могу ли получить вычет (раз это совместно нажитое имущество)?
Можете.
При подаче заявления в налоговую вы пишите совместное заявление о том, что распределяете налоговый вычет в следующей пропорции:
Мужу - 0%;
Жене - 100%.
Если ИФНС откажет, то обращайтесь в суд. Судебная практика по таким делам имеется.
Удачи.
СпроситьМуж попал в аварию, с тяжелами травмами!
Официально не трудосустроен!
Есть ребенок до 18 (8) лет!
Я трудосустроена официально, могу ли Я взять отпуск по уходу за близким родственником, т.е. мужа? (Состоим в официальном браке)
Мужа направили на комиссию по инвалидности, юрист при комиссии затребовал характеристику с прежней работы так как он брал больничные, в действительности официально не трудоустроен. Могут ли отказать без предоставления данной характеристики в группе по инвалидности?
Доброй ночи. Вы не можете претендовать. Для пособия требуется предоставить справку о доходах или если не работаете нужно предоставить справку с центра занятости.
СпроситьЯ инвалид 2-ой группы с правом работы и возраст у меня пенсионный. Моей маме 85 лет и я за ней ухаживаю. Могу ли я официально оформить уход за мамой? Не снимут ли с меня инвалидность и льготы по инвалидности? И будет ли мне идти стаж?
Здравствуйте.
Вы не можете оформить официально уход, т.к. вы должны быть трудоспособным, но не работающим. Вам просто откажут в оформлении.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком - права и документы для опекуна ребенка без официального трудоустройства
Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком - дочкой племянницы, если племянница официально не трудоустроена, муж племянницы трудоустроен официально. Какие нужны документы.
В отпуск по уходу за ребенком может уйти любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребёнком. На работу нужно предоставить заявление, свидетельство о рождении ребёнка, справки с места работы мамы и папы о том, что они не используют отпуск и не получают пособие. У матери должна быть уважительная причина отсутствия работы, например, она учится в учебном заведении.
СпроситьСкажите пожалуйста, на какие выплаты я могу расчитывать после рождения малыша, если не я ни муж официально нигде не трудоустроены?
Скажите. Имеет ли право инвалид второй группы работать. Если да, то на какой работе-женщина. А если узнают, что есть инвалидность, то могут снять группу инвалидности. Как сделать, чтобы работадатель не узнал об инвалидности. Ведь сейчас грозяться если инвалид нашёл работу, то могут снять группу. Тогда как законно может устроиться инвалид и чтобы его держали на работе при этом зная, что он инвалид. Сейчас пенсии не хватает на жизнь. Подскажите как лучше и проще устроится на работу с инвалидностью.
Здравствуйте! да, вполне -может. Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
СпроситьИмеет ли право мой муж оформить больничный лист по уходу за здоровым ребенком (2,7 лет), т. к. меня кладут в больницу на операцию. Муж трудоустроен официально, я тоже трудоустроена официально.
Больничный по уходу за здоровым ребенком нельзя оформить. Только отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
СпроситьМы с мужем официально трудоустроены и работаем. Нашему сыну 1 год и 9 мес. Бабушка (мать матери) тоже официально трудоустроена. Хотим оформить официально на неё отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, на какие пособия можем рассчитывать?