Игорь
02.03.2015, 08:50
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Читать ответы (5)
В апреле сотруднику неправильно была начислена заработная плата, у него в данном месяце было 2 командировки, а учли только одну командировку, и у него получилось сумма меньшая, чем должна бы быть. Как быть?
Обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам или в Государственную трудовую инспекцию. Если не не поможет - то в суд.
Спросить