Юлия Александровна
30.10.2014, 19:18
Обязан ли работодатель предупредить о переводе на 8-ми часовой рабочий день при отсутствии вахты в срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
В нашей организации два режима работ вахтовый и 15 на 15 и восьми часовой - я устраивался по договору на восьми часовой раб, день в связи с семейным положением-может ли работодатель перевести меня на вахтовый метод по своему желанию?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация