Дина
02.02.2014, 10:20
Городская избирательная комиссия отменила регистрацию кандидата в депутаты после подтверждения нарушения законодательства
Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель отпускать кандидата в депутаты на период избирательной компании, а также оплачивать этот период? Спасибо большое.
Нет.
ТК РФ предусмотрены виды оплачиваемых отпусков: ежегодный, по беременности, учебный.
Участие в избирательной компании не является основанием для предоставления Вам отпуска с сохранением зп.
Можно просить лишь отпуск без сохранения зп (ст.128 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация