Основание для требования отпуска в летнее время для многодетной матери.
Федерального - нет такового основания. Могут быть - только внутриорганизационные, закрепленные в локальных актах организации.
СпроситьТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Влияет ли возраст детей на разрешение начальника на отпуск многодетной матери, вопросы 1 и 2
Имеет ли право многодетный отец на перенос отпуска на летнее время? Жена находится в декретном отпуске. Спасибо.
На основании какого закона матери одиночке полагается отпуск в летнее время?
Отказ в отпуске - какие права имеет фельдшер скорой помощи и можно ли что-то сделать?
