Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году.

• г. Ростов-на-Дону

Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам по 22 апреля, так как роды прошли с осложнениями больничный лист был продлён до 8 мая включительно. Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году. Я хотела бы уволиться последним днём больничного листа, т.е. 8 мая - как правильно мне написать и подать заявление, нужно предупреждать работодателя за две недели до увольнения и не придётся ли мне две недели отрабатывать после больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана если вы захотите уволиться по собственному желанию во время беременности ,то ваш работодатель уволит вас без отработки,так как ему не надо будет выплачивать вам декретные 1.5 года.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов