Анна
14.07.2008, 21:59
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Читать ответы (1)
Сбербанк не рассчитал меня (как сотрудника) Трудовой договор был расторгнут 22.07.2019. Сбербанк не выплатил в срок, т.е в последний рабочий день.
Напишите в Рострудинспекцию жалобу. Если не поможет - исковое в суд. Взыщут и со Сбербанка. Срок исковой давности по таким спорам - один год (по взысканию не выплаченной заработной платы)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация