Отказ в выплате пособия на первого ребенка - что делать, если у мужа нет официального заработка?
199₽ VIP
Отказали в выплате пособия на первого ребёнка рождённого после 1 января 2018 года, я нахожусь в декретном отпуске, муж официально не работает с 1 января 2018 года. Первый год (2018 год) нам одобрили выплату, но при повторной подачи документов уже в 2019 году (при исполнении ребёнком 1 года) в центре выплат сказали так: « у вас нет официального заработка, нет справки с биржи труда, значит вы не нуждаетесь в данной выплат». Но в законе не прописано про неработающую категорию граждан. На сколько правомерен отказ? Проживаем в камчатском крае.
Заранее спасибо!
А в чем проблема - предоставьте все затребуемые документы. И если откажут после этого - обращайтесь в судС, т.218,219 КАС РФ.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Екатерина!
У вас нет возможности подтвердить доход, но если Вы безработный, то в соц. защите требуют подтвердить факт нахождения на учете в Центре занятости. Иначе полагают, что доход у Вас есть, пусть и неофициальный, что может не давать право на выплату, но чтобы подтвердить право на выплаты согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей", нужно подтвердить доход либо представить справку о том, что стоите на учете. Так что отказ в принципе правомерен. Если не согласны, то Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Почитайте здесь semeinoe-pravo.net Думаю, это ваш случай.
СпроситьЗдравствуйте. Такой отказ не законен, поскольку действующее законодательство не
Общие условия получения данного пособия определены в ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.и в свою очередь были детализированы в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).
В числе документов, предоставляемых для получения пособия названы:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
в) документы, поименованные в подпункте «б» настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
Г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;
д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;
е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, — для лиц, указанных в подпункте «г» пункта 39 настоящего Порядка;
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца — для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;
и) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
к) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), а также для лиц, указанных в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка;
л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 настоящего Порядка, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «е» пункта 39 настоящего Порядка;
м) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, указанных в подпунктах «в» — «е» пункта 39 настоящего Порядка, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях;
о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 39 настоящего Порядка;
п) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка.
Из сказанного можно выделит, что основополагающим условием назначения и выплаты пособия является подтверждение, что иное лицо не осуществляет уходи за ребенком и не получает соответствующее пособие, на это прямо указано. Что должны предоставить:
справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособи
о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 39 настоящего Порядка;
Но, он должен подтверждать совместное проживание с ребенка следующих категорий лиц:
д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;
Если Вы работали на основании трудового договора, то являетесь лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию — а следовательно Вам нет необходимости подтверждать факт совместного проживания с ребенком для получения пособия.
Для начала дождитесь ответа от Соцзащиты. Отсчитайте 30 дней с момента подачи заявления. По закону о порядке рассмотрения обращений граждан письменный ответ Вам должен прийти в течение 30 дней с момента подачи заявления.
Перед тем как обратиться в суд вам необходимо дождаться письменного ответа, это будет свидетельствовать о прохождении вами досудебного порядка урегулирования спора без прохождения порядка которого суд у вас не примет заявление либо оставит ваше заявление без рассмотрения.
СпроситьНа основании Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2017 г. № 889 н “Об утверждении Порядка осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка” вы обязаны подтвердить свой доход и если муж официально не работает с 1 января 2018 года то должен встать на биржу труда, поэтому отказ правомерен.
СпроситьОтказ законен. Сейчас на этом основании очень много отказов. Ведь в законе сказано, что пособие выплачивается не всем, а только малообеспеченным семьям, в у которых доход ниже полутора прожиточных минимумов. А как проверить доход вашей семьи, если нет справок о доходах? Просто нельзя высчитать доход семьи, проходите ли вы критерий малоимущности или нет. Пусть муж встает на биржу труда, получает там справку о пособиях по безработице и она подойдет для предоставления в органы соцзащиты для расчета дохода вашей семьи. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2017 г. № 889 н.
СпроситьОтказ правомерен и соответствует требованиям Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2017 г. № 889 н.
Более того, могут провести проверку и потребовать вернуть всю сумму ранее выплаченного вам пособия за прошлый год, так как вам его выплачивали незаконно (вероятно, по вине некомпетентного сотрудника). Ни одно пособие в России невозможно оформить без справки о доходах, поскольку право на любое пособие возникает лишь у людей с низкими доходами. Если ваш муж не работает, значит он не нуждается в деньгах, соответственно, и пособие ему не положено. Такова логика власти, которая принимала этот закон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

Возможность выбора расчёта декретных выплат при повторном уходе в декретный отпуск
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Имею ли я право выбрать период декретных выплат, когда уходила в первый декрет?
Влияет ли нерабочий год на расчеты пособий при декретном отпуске
Отказ в выплате детского пособия при рождении третьего ребенка в Краснодарском крае - правомерность и причины
Вопросы о единовременной выплате к отпуску при увольнении и при ликвидации организации.
Отец ребенка будет получать пособие по уходу за ребенком - возможны ли выбор годов для расчета?
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
