Что делать, если потерял трудовую книжку и работодатель не выплачивает полную заработную плату?
При переезде в другой город, потерял трудовую книжку, устроился на новом месте жительства на работу. На данной работе мне не доплачивают 30% заработной платы от положенного оклада, говорят, что пока не будет восстановлена трудовая книжка полного оклада выплачивать не будут. Я обратился в ПРФ по месту нового жительства, там мне выдали "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета ",где все указано. Принес в отдел кадров данные сведения полученные в ПРФ, но в отделе кадров сказали, что этого не достаточно и требуют трудовую книжку. Я снова обратился в ПРФ, с вопросом о восстановлении трудовой книжке, где мне ответили, что восстановлением трудовой книжкой не занимаются, и полученные вами "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета " являются документом. Что мне делать.
Здравствуйте!
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она оформляется работодателем при заключении работником трудового договора впервые и в период его трудовой деятельности хранится у работодателя (ч. 4 ст. 65, ч. 1 ст. 66 ТК РФ; п. п. 8, 45 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
По общему правилу трудовая книжка выдается работнику на руки в день его увольнения (последний день работы) (ч. 3, 4 ст. 84.1 ТК РФ; п. 35 Правил).
Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления (п. 31 Правил).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Право работодателя отказать в восстановлении трудовой книжки по лицевому счету вопреки
Работающая восстановила на прежнем месте работы через суд после потери трудовой книжки - каковы обязанности работодателя?
Требование отдела кадров подтверждения разряда в трудовой книжке - что должен знать работник
Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?
