Незаконное увольнение и перевод беременной сотрудницы - влияние на декретные отпускные и действия в данной ситуации

• г. Новосибирск

Увольнение и перевод в другую фирму беременную без ее ведома. Я сейчас

4 мес беременности. На днях узнала что менч уволили и перевели на другую фирму. Хотя должность та же. И начальство то же. В той фирме проработала 4 года. Теперь уволняют в связи с закрытием ее и молча делают перевод. Бугаг я никаких неподписывала! Узнала случайно. Повлеяет ли это на мои декретные отпускные? И что мне делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель нарушил процедуру перевода, установленную Трудовым кодексом РФ. Однако ни на декретные, ни на отпускные перевод не может повлиять.

Спросить

Добрый день

Во-первых увольнение и последующее трудоустройство без вашего ведома, это грубейшее нарушение трудовых прав, на первый взгляд выплаты сохраняться в изначальном виде.

Спросить

Добрый день!

Перевод работника на постоянную работу к другому работодателю может быть осуществлен только по просьбе работника или с его письменного согласия (абз. 2 ст. 72.1 ТК РФ)

Объем материальных потерь для беременной женщины будет значительно отличаться, в зависимости от того, в какой период произошла ликвидация организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов